QUẢN TRỊ TRUYỀN THÔNG

Tại sao phải quản trị truyền thông?

Quản trị truyền thông đang là xu hướng tất yếu phải thực hiện đối với các nhà làm truyền thông hiện nay. Nó xuất phát từ nhu cầu truyền thông cần có sự tương tác hai chiều, có sự kiểm soát và hoạch định cụ thể để có thể đưa thông tin đầy đủ, hấp dẫn đến khách hàng mà không để xảy ra những sơ xuất, không để xảy ra những cuộc khủng hoảng truyền thông.

Không chỉ các cơ quan truyền thông mới cần phải quản trị truyền thông mà đây là việc phải làm của tất cả các doanh nghiệp, tổ chức nhà nước lẫn tư nhân. Quản trị truyền thông giúp:

• Giúp chúng ta xây dựng và phát triển, quản trị thương hiệu tốt hơn
• Giúp doanh nghiệp tiếp cận được khách hàng tiềm năng và chất lượng
• Giúp tăng cường sự thân thiện và giao tiếp với khách hàng, tăng độ phủ của hình ảnh doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng
• Nâng cao uy tín và danh tiếng của doanh nghiệp, tổ chức
• Bảo mật thông tin và kiểm soát được dư luận
• Xử lý khủng hoảng truyền thông hiệu quả khi nó xảy ra

Quản trị truyền thông là làm những gì?

Quản trị truyền thông đòi hỏi người làm việc này cần phải thực hiện nhiều hoạt động gần như đồng thời: lập kế hoạch truyền thông, tạo nội dung ấn phẩm truyền thông, kiểm soát dư luận, bảo mật thông tin, quảng cáo, PR, Marketing, phát ngôn, quan hệ báo chí…

Quản trị truyền thông đòi hỏi cần có sự am hiểu sâu rộng về truyền thông tổng thể và các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm khác.

Xu hướng quản trị truyền thông hiện nay

• Tăng cường sử dụng nội dung video
• Sử dụng công nghệ AI và chatbot để tương tác với khách hàng
• Tăng cường sử dụng influencer marketing
• Tăng cường sử dụng truyền thông xã hội
• Tăng cường sử dụng nội dung tương tác
• Tăng cường quảng bá hình ảnh bằng các sản phẩm truyền thông hình ảnh, có nội dung ngắn, hướng tới giá trị nhân văn, đề cao lợi ích của khách hàng.
• Quan tâm đặc biệt đến kiểm soát dư luận và bảo mật thông tin để tránh các cuộc khủng hoảng truyền thông và xử lý khủng hoảng truyền thông hiệu quả.

Kỹ năng cần có để quản trị truyền thông hiệu quả?

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng ứng xử
• Làm việc nhóm, làm việc độc lập
• Chịu được áp lực công việc

Tiềm năng công việc

Hiện nay mức lương của nhân viên truyền thông cơ bản khoảng 10-15 triệu, vị trí quản trị truyền thông sẽ cao hơn tùy khối lượng công việc và kinh nghiệm của mỗi cá nhân.

Nhu cầu công việc vô cùng lớn và sự cạnh tranh cũng khốc liệt cũng không hề kém.

Học quản trị truyền thông tại TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHỆ THUẬT VÀ TRUYỀN THÔNG CHÂU Á bạn sẽ được học những nội dung sau:

• Truyền thông chính sách
• Truyền thông phi chính phủ
• Truyền thông đối nội
• Truyền thông đối ngoại
• Truyền thông xã hội
• Xử lý khủng hoảng truyền thông
• Lắng nghe dư luận và bảo mật thông tin
• Những nguyên tắc, quy tắc, kỹ năng, kỹ xảo trong quản trị truyền thông
• Lập kế hoạch, chiến lược, chiến dịch, đề án truyền thông
• Sản xuất ấn phẩm truyền thông, quay phim, chụp ảnh, dựng phim, thiết kế, viết
• Phát ngôn và quan hệ báo chí

HỌC QUẢN TRỊ TRUYỀN THÔNG TẠI TRUNG TÂM AAM  chỉ trong vòng 2-3 tháng đã có thể làm việc, được Trung tâm giới thiệu đến các đơn vị uy tín làm việc sau khóa học nếu có nhu cầu.

LIÊN HỆ

Trung tâm Đào tạo Nghệ thuật & Truyền thông Châu Á

ĐC: Tòa TNR số 54A Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

ĐT: 036 414 9193

Email: vvcconnectvietnam@gmail.com